La Diputación destina casi 420.000 € para la contratación de 52 personas en Baiona y Nigrán

FOTO: CONCELLO DE NIGRÁN

La Junta de Gobierno de la Diputación de Pontevedra viene de aprobar la sexta concesión de subvenciones, en esta ocasión por un total de 1.629.941,27 €, en el marco de la línea 3 de empleo del Plan Concellos 2017. Esta cantidad será destinada a los ayuntamientos de Baiona, Barro, A Cañiza, A Illa de Arousa, Marín, Meaño, Moaña, Nigrán, Soutomaior y Vilagarcía de Arousa para que puedan contratar la 220 personas.

Carmela Silva señaló que “con estas seis aportaciones, la institución provincial lleva ya invertidos en un mes un total de 6.338.980,90 €, lo que supone el 68,38% de la línea 3 del Plan Concellos 2017”. La Presidenta provincial señaló su satisfacción “por lo avanzada que está la concesión de la línea 3 del Plan Concellos”, gracias a la cual “a día de hoy ya se crearon 831 puestos de empleo en 45 ayuntamientos de la provincia de Pontevedra” que supondrán la garantía y el mantenimiento de los diversos servicios municipales de estas villas.

En concreto, la Junta de Gobierno de la institución provincial viene de aprobar las siguientes aportaciones a estos seis ayuntamientos: Baiona recibirá 201.269,5 € para la contratación de 25 personas, Barro un total de 94.157,35 € dirigidos a 15 trabajadoras y trabajadores, A Cañiza otros 119.454,29 € para dar empleo a 18 personas, A Illa de Arousa recibirá 91.006,4 € para la contratación de 13 trabajadoras y trabajadores, Marín un total de 152.483,02 € dirigidos a 24 personas, Meaño otros 110.499,92 € para dar empleo a 18 hombres y mujeres, Moaña recibirá 217.210,14 € para la contratación de 29 personas, Nigrán un total de 218.252,28 € dirigidos a 27 trabajadoras y trabajadores, Soutomaior otros 111.276,90 € para dar empleo a 17 personas y Vilagarcía de Arousa recibirá 314.331,47 € para la contratación de 34 trabajadores y trabajadoras.

Este año la aportación total a la línea 3 del Plan Concellos 2017 está situada en 9.270.000 €. Esta cifra supone el 22,5% de la totalidad del Plan que, en este ejercicio, cuenta con 41,2 millones de euros, lo que se traduce en un 3% más que el año pasado.